丙焱阁 风水命理 办公室工作禁忌 老板办公桌最佳方位

办公室工作禁忌 老板办公桌最佳方位

办公室物件摆放禁忌

办公室物件摆放禁忌

办公室物件摆放禁忌,办公室是我们每天都要呆的地方,很多人都喜欢在办公室的桌上摆放一些自喜欢的东西,其实办公室物件摆放是有讲究的,下面分享办公室物件摆放禁忌。

办公室物件摆放禁忌1

1、禁止摆放人偶

有些人喜欢在办公室摆放一些奇形怪状很有特色的人偶,但是这样过的话其实是不好的容易导致办公室有口舌之争和犯小人的运势,远离小人就不能在办公室摆放人性玩偶哦!

2、禁止摆放带刺的植物

很多人都喜欢在办公室摆放一些植物,一来可以欣赏而来们还可以净化空气带来好的风水,但是不能在办公室摆放任何有刺的植物,例如:仙人掌、仙人球、仙人棍等能够化解辐射的绿色植物,这些会导致办公室有是非和口舌之争。如果想化解办公室的空气净化,我建议可以摆放枝叶圆润的绿色植物也能做到美化环境的效果。

3、禁止摆放嘉华

喜欢嘉华的人就会在自己的办公桌上摆放嘉华,但是按照风水上的说法不能在办公室里面摆放嘉华,假花是没有生机的代表,也不能助旺你的运势,甚至有可能带给人负面的影响,导致一些不必要的麻烦而来。

4、禁止摆放怪异的吉祥物

有些人天生就喜欢那种与众不同看起来奇奇怪怪的东西,但是在办公室是不适合摆放造型怪异或者寓意不吉祥的物品早办公桌上面的,这样会导致原有的好风水变差,甚至有中伤、意外、争斗等不吉利的事情发生。

办公室物件摆放禁忌2

1、办公桌上凌乱

办公桌作为个人工作处理事务的地方,桌上的情况很容易就反映出一个人的性格。若办公桌长期凌乱不堪,文件夹或纸张到处乱放,给人的感觉就是你做事很马虎,没有清晰调理,也会对你有不好的风水影响,得不到领导赏识,所以记得时常保持清洁干净的台面。

2、办公室座位前有人

如办公座位前方也有人面临面,也是一种心理煞,没有自己的隐私空间,不是会造成彼此的惬意,就是会分散留意力,喜欢和对方有说有笑,而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。

3、受到办公室面积的限制

有很多办公室的面积不够大,就难免有些人的办公桌只能面向墙壁了,这是坏了职场人士前途发展的风水。

前面一堵墙一些生气也没有,事业运就受到阻挡了,但也是可以化解的,只要在桌前多放些水的植物,或者养殖一些小金鱼,也能带来好转!

4、办公室阴暗不明欠缺采光

办公室光线明暗度,与全体事业的.成败有对的关系。办公室宜采光充足,明亮宜人,如此业绩方能蒸蒸日上,好人出头。赏罚分明,员工们各尽其所长,负责尽心。

反之,幽暗阴霾的办公室,则往往带来阻碍与不顺,以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。

5、座位直对着大门或老板办公室

办公桌对着大门或老板办公室也是一大忌,大门为气流和能量的出入口,你在此位置就会直接受到气场冲击,会造成神经紊乱又容易把自己的运气流走。

如果对着老板的办公室,这无疑就会产生一种无形的压力,紧张的情绪会使工作效率降低,不妨在桌前摆放盘仙人掌挡挡煞!

6、办公室座位正对厕所门

厕所是秽气会萃之地,而厕所门就是秽气排出之处,长期在厕所门四周,或正对着厕所门的人,会因吸了过多的秽气而生

如不能避免,可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物,多少可以挡掉一点秽气,而且厕所门也必须随时关上。

7、头顶上有横梁或者光线较暗

如果在你办公的位置上方有横梁或者处在很阴暗的地方,那就赶紧的换位置吧,在这个位置的人办公室的人际关系会不太好哦,和同事之间很难融洽,而且无论你怎样努力都很难会得到相应的回报,很难有大作为,所以还是劝劝你换换位置吧!

8、背后是窗子

你的座位后面千万不能是窗子哦,这样会背无靠山,使人无安全感,容易飘忽,而且会造成气场不稳,对事业运程有很大的影响,如果只是高窗的话影响还少,若是落地窗就会影响严重了,建议找些例如柜子或者木板遮挡一下。

办公桌物件摆放有什么讲究

一、带刺的绿植

据说仙人掌、仙人球、仙人棍等绿植,可以化解电脑辐射,所以很多朋友都在办公桌上摆放了这类植物。要说,这仙人球、仙人掌、仙人棍等绿植,毛茸茸的形状,特意点缀的彩色,再加上造型别致的小花盆,放在办公桌上,看起来还是不错的。

但是,风水理论认为,像仙人掌、仙人球、仙人棍这类带刺的绿植,会有招惹是非、口舌的隐患。

如果在办公桌上摆放这类带刺的绿植,几乎相当于将是非、口舌安置在自己眼前。而据媒体消息,带刺绿植抗辐射的说法并未得到实验和论文的支持。那么,摆放这些绿植的意义何在呢?

二、造型怪异、寓意不吉利的装饰品

很多人喜欢在办公桌上摆放工艺品、装饰品,但是造型怪异、寓意不吉利的装饰品却是风水大忌,有招致中伤、意外、争斗等的可能。

三、人形玩偶

为什么总有人在背后说你的坏话?为什么总有人在暗中捣乱?为什么明明已经接近成功的事情也会被他人搅散?这说明,你犯小人了。

人形玩偶有招小人的风水寓意,办公桌上摆放人形玩偶,让这种气场八小时内都围绕着你,小人能不给你添乱吗?

四、假花

办公室工作禁忌 老板办公桌最佳方位

办公室坐西向东最佳布局

色彩鲜艳、造型逼真的假花,即便在美化环境的效果上好于真花,也最好不要摆放在办公桌上。

假的就是假的,再美丽的假花也没有生机,不会生旺你的运势,反而有可能给你带来一些负面的影响,招致一些不必要的麻烦。

办公室禁忌都有哪些

以下是一些常见的办公室禁忌:

1.保持干净整洁:不要在办公桌上放太多物品,让工作区域保持干净整洁。

2.尊重隐私:不要偷窥或偷听同事的谈话内容,也不要查看别人的私人文件或电子邮件。

3.避免固定偏好:如果你和同事一起用餐,避免只到同一个饭店或者总是吃同一种食物。

4.控制嗓音大小:避免大声喧哗或嘈杂,控制好谈话的音量。

5.尊重时间:不要在会议或同事需要集中注意力完成任务的时候吵闹或分心。

6.避免偷用别人物品:不要私自使用别人的办公设备,如打印机、复印机、电话、笔记本电脑等。

7.不要打扰别人:尽可能避免在同事忙碌的时候去打扰他们,用邮件或即时通讯工具进行沟通可能是更好的选择。

以上仅是一些常见的办公室禁忌,当然,在具体的办公室环境中可能会有不同的规定和文化。维护良好的办公室环境需要全员贡献,相互之间尊重和信任是非常重要的。

办公室工作十个禁忌 办公室工作十个禁忌分享

1、杀伤力最大辐射面最广:“抱怨”。办公室里的祥林嫂可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾,最好敬而远之。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据了解,抱怨是办公室中最易传播,辐射又快又广,也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中,消极怠工,积极性差,工作容易出错。

2、最易动摇军心:“消极”。办公室里,总是有人消极怠惰,对单位发展缺乏信心,患得患失。其实这种人的内心能量比较弱,而且行动力不高,总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利,当大伙都在为目标奋力拼搏时,这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心,对于有攻坚任务的团队来说,这种人的威胁极大。

3、最耐不住寂寞:“浮躁”,怕左右摇摆的人,也怕急于求成的人。在办公室里这种急于邀功,做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡,也容易带动其他人与他一样急行军,而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的单位,此类人肯定都不会受到青睐。

4、最易演变成办公室冷暴力:“冷淡”。办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合,疏远同事,甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成办公室冷暴力,导致整个团队人际关系恶化,人心背离,缺乏战斗力,极大地影响团队绩效。

5、最无力无能的表现:“自卑”。因为担心在办公室得罪人,又担心做错事被领导批,所以做起事来总是畏畏缩缩,什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎,在团队协作中,大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于领导来说,你的自卑在他看来很可能就是能力不足,往后必定难受重用。

6、最禁锢自身发展:“妒忌”。凭什么这机会又给了他?他都主管了,还想怎么样啊?在这个只以成功论英雄的社会里,工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光,立马心生恨意。竞争中必有强弱之分,但想要自己的综合竞争力变强,就要从自身修炼开始,一味的敌视别人的进步和优势,反而会让自己陷入负面情绪,对自身发展不利。

7、盲目追求面子:“攀比”。如果是工作中一决高下,倒有几分积极的竞争意识,但只是攀比一些物质上的东西就毫无意义了。其实这些物质上的东西从职业生涯发展的角度来看,都属于外生涯范畴,盲目的攀比只会让人忘了重视内生涯的提升和修炼,容易滋生浮躁情绪。

8、最易形成懒散拖沓之风:“懒惰”。人多少会有一些惰性,但在工作中必须有效地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓,这不仅影响个人工作业绩,还会因此影响团队的绩效。懒惰、拖延、不积极,这些会在同事之间传播,尤其是办公室老人这种懒散的态度会影响新人,一个传染一个,就造成整个工作氛围懒散低效。

9、最易影响人际和谐:“多疑”。最近领导没吩咐什么任务给我,是不是我做错了什么?今天小李拿我开玩笑,是不是上次工作的事没配合好,所以才故意整我?同事之间,上下属之间缺乏信任,总怀疑对方的行为举止另有目的。职场女性因心思细腻、对感情和周围人际变化比较敏感,更容易患上疑心病。其实疑心病的根源在于工作压力,个人注意调节工作节奏,做到张弛有度,避免猜疑变成偏执妄想影响了团队的和谐和合作。

10、最易削弱竞争力:“麻木”。对任何工作都难再有热情和积极性,也没了积极的冲动和想法;没了领导的赞扬,没感觉,面对同事的冷嘲热讽,还是没感觉。一副不争辩的样子,如果你是这样,那你已深陷麻木之中了,成了职场橡皮人。这种人被动、无动于衷的情绪和态度,会影响办公室中的人际互动,降低组织活跃度和创新度,如果大家对什么事麻木不仁,想必这个团队也很快会被竞争对手淘汰掉。

11、态度积极的人在工作中表现会比较突出,这并不是因为他们比那些消极低沉的人更受欢迎。态度积极的人,在处理外界信息方面表现得更有效、更准确。面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系,职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。要时刻注意调整自己的工作状态,远离负能量,吸收正能量。

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